Начальник отдела снабжения

11 Октября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Джанкой

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Новатор"

Завод молочной продукции «НОВАТОР» - ключевая компания в Крыму и надежный работодатель. Более 1500 сотрудников в компании. Уже 60 регионов, где знают и любят нашу продукцию. Перерабатываем молока более 450 т/сутки. Нести здоровье – наша миссия.
«НОВАТОР» для людей.

Работа в г. Джанкой, Республика Крым

Требования:

высшее образование;
опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
знание основ проведения тендерных закупок;
наличие личностных качеств лидера;
способность рационально организовывать и планировать деятельность свою и подчиненных;
уверенный пользователь ПК, отличное знание 1С.

Обязанности:

осуществление руководства отделом снабжения;
внедрение проведения тендерных закупок на предприятии с нуля;
разработка перспективных проектов, текущих планов закупок и баланса материально-технического обеспечения в соответствии с внутренними регламентами, действующих на предприятии;
принятие участия в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалы, оборудование), объемов партий и сроков поставки;
организация работы по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства, с учетом фактических остатков и плановой потребности в материально-технических ресурсах;
осуществление поиска поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материальных ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок;
проведение работы по отбору поставщиков на основе выгодных экономических условий;
заключение договоров с поставщиками;
контроль по оптимизации дебиторской и кредиторской задолженности по предприятию.

Условия:

Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
Комфортный офис, с местами для отдыха и комнатами для приёма пищи со всеми удобствами, а также охраняемая парковка
Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы, вознаграждение за завершенные проекты
Социальный пакет (компенсации занятий спортом, материальная помощь, социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге, различные компенсации, премии к праздникам, бесплатная доставка корпоративным транспортом (Красноперекопск, Красногвардейское).
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные и развлекательные мероприятия.
Постоянное развитие, интересные задачи и новые проекты.
Возможность карьерного и профессионального роста (вертикального и горизонтального).
Поощрение стремления к самореализации, возможность обучения.
Профессиональное и эффективное командное взаимодействие.
Предоставление жилья или компенсации.